Takdir Edilmeyi Beklemeyin… Takdir Edin!

Takdir Edilmeyi Beklemeyin… Takdir Edin!

Verdiğiniz emeklerin ve uğraşıların karşılığını tam olarak alamamaktan şikayet ederiz. Acaba bize göre ödüllendirilmemiz gereken durumlar, başkalarına yada sorumlu olduğumuz kişilere göre neden normal algılanır? Bunun altyapısı aslında cocukluk zamanlarımıza dek uzanan bir gerçekten kaynaklanmaktadır. Çocukluk dönemlerinde bize öğretilmeye çalışılan her yeni davranış, tarafımızdan yapıldıkça ilk başlarda sevinç gösterileri ve takdirle karşılanır, artık bu davranışla kimseden bağımsız hareket edebileceğimizin ilk sinyallerini vermeye başladığımızı ilan etmiş oluyoruz. View full post…

Devamını Oku Yorum Yazın

Harvard’ta Alakasız Bir Bölüm Okuyacağıma Çaycı Olurum!!!

 Harvard’ta Alakasız Bir Bölüm Okuyacağıma Çaycı Olurum!!!

 

Dijital Video Teknikleri dersi final projesini bitirmek için dört hafta süresi olmasına rağmen, son üç güne kadar kılını bile kıpırdartmıyor! Sıkışınca da, evinin mutfak masasını film stüdyosu haline getiriyor. On liralık bir bütçeyle gazete baskıları, set fotoğrafları, buz, ip, cam fanus ve su kullanarak, henüz vizyona girmemiş bir film için konsept açılış jenereği hazırlıyor. İki günde çekiyor, bir günde montaj yapıyor ve son dakikada ödevi bitirip, hocasına teslim ediyor.
Adı Doğan Can Gündoğdu. Bahçeşehir Üniversitesi, İletişim Tasarımı Bölümü üçüncü sınıf öğrencisi. Yaşı 20.
Projesi için, küçüklüğünden beri çizgi romanlarda okuduğu Batman karakteriyle kendini özdeşleştirdiği bir film seçiyor. View full post…

Devamını Oku Yorum Yazın

Performans Bağlılığa Nasıl Etki Eder?

Performans Bağlılığa Nasıl Etki Eder?

Bir şirketi öne atacak en önemli kavramlardan birisi performans. Ancak tek başına yeterli mi? Ya da sadakat tarafında kıyaslandığında ne denli etkisi var? Çünkü çalışan sadakatinin giderek zayıfladığı bir dönemdeyiz. Özellikle de yüksek performans gösteren çalışanların sadakatlerini kazanmak önemli bir sorun teşkil ediyor. Peki performans ve sadakat arasında nasıl bir bağ var? Çalışan bağlılığı nasıl sağlanır? Satış dışında ölçülebilir performans kriterleri koymakta zorlanıyor yöneticiler. View full post…

Devamını Oku Yorum Yazın

Basitleştir, Basitleştir, Basitleştir….

Basitleştir, Basitleştir, Basitleştir….

Nasıl gayrimenkul işinde yer önemli bir faktörse, yaşamda başarının anahtarı da basitleştirmedir. Yaşamınızın değişmesini ne kadar çok istediğiniz fark etmez; yaşamınızda değişikliğe yer yoksa, bu isteğinizin gerçekleşmesi imkansızdır. Yaşamlarımızı bol hareket ve “ıvır zıvır” ile doldurmaya View full post…

Devamını Oku Yorum Yazın

Hatanızdan Geri Dönün !

Hatanızdan Geri Dönün !

Hatalar hayatın birer parçasıdır. Onları kabullenmek, hayatın içinde bir ’yerde olduğunu varsaymak moralitenizi yukarıda tutacaktır. İnsanların çoğu hataların kaçınılmaz olduğunu kabul etse de hiç kimse hata yapmaktan hoşlanmaz. İyi haber şu ki büyük falsolar bile, iyi bir şekilde ele alınırlarsa kariyer bitirmek durumunda değildir. Tökezlediğiniz bir sonraki sefer hatanızı incelikle telafi etmek için şu üç adımı izleyin: View full post…

Devamını Oku Yorum Yazın
%d blogcu bunu beğendi: