SONUNCU VE BİRİNCİ DOĞUM GÜNÜM

Fiziksel kusurların yaratmış olduğu sorunlar nedeniyle hayatta çok şeyden yoksun kalan engelli insanlar yaptıkları her işte başarısızlığa uğradıkça kendilerine güvenleri kayboluyor ve daha da pasifleşiyorlar. Bu tür insanlar her zaman, hiçbir şey elde edemeyeceklerini düşünerek kendi durumları ile barışır, mücadele etmekten vazgeçerler. Fakat fiziksel kusurlu olsalar da, maddi açıdan zayıf ve eğitimsiz olsalar da, belirli beceriler kazanıp, başarı kazanabilirler. Fakat öyle engelli insanlar var ki, engeli bahane ederek hiçbir iş yapmak istemiyorlar. Bu tür insanlar bilmeliler ki, herhangi fiziksel problemlerinin olması onlara, başkalarına yük olma hakkı kazandırmaz. Maalesef, bugün birçok engelli insanımızda durum bu şekildedir. Birçokları tembelliği yüzünden, bazıları psikolojik sebeplerle, birçokları da bilgisizlik yüzünden, yani ne yapacaklarını bilmediklerinden, bu durumda yaşıyorlar. Böyle bir yaşam tarzı ise onların zaten dar kapsamda olan hayatlarını daha da sınırlar ve onları diğer insanlardan daha fazla bağımlı vaziyete düşürür.

Takdir Edilmeyi Beklemeyin… Takdir Edin!

takdirVerdiğiniz emeklerin ve uğraşıların karşılığını tam olarak alamamaktan şikayet ederiz. Acaba bize göre ödüllendirilmemiz gereken durumlar, başkalarına yada sorumlu olduğumuz kişilere göre neden normal algılanır? Bunun altyapısı aslında cocukluk zamanlarımıza dek uzanan bir gerçekten kaynaklanmaktadır. Çocukluk dönemlerinde bize öğretilmeye çalışılan her yeni davranış, tarafımızdan yapıldıkça ilk başlarda sevinç gösterileri ve takdirle karşılanır, artık bu davranışla kimseden bağımsız hareket edebileceğimizin ilk sinyallerini vermeye başladığımızı ilan etmiş oluyoruz.

Performans Bağlılığa Nasıl Etki Eder?

performansBir şirketi öne atacak en önemli kavramlardan birisi performans. Ancak tek başına yeterli mi? Ya da sadakat tarafında kıyaslandığında ne denli etkisi var? Çünkü çalışan sadakatinin giderek zayıfladığı bir dönemdeyiz. Özellikle de yüksek performans gösteren çalışanların sadakatlerini kazanmak önemli bir sorun teşkil ediyor. Peki performans ve sadakat arasında nasıl bir bağ var? Çalışan bağlılığı nasıl sağlanır? Satış dışında ölçülebilir performans kriterleri koymakta zorlanıyor yöneticiler.

Basitleştir, Basitleştir, Basitleştir….

kolayNasıl gayrimenkul işinde yer önemli bir faktörse, yaşamda başarının anahtarı da basitleştirmedir. Yaşamınızın değişmesini ne kadar çok istediğiniz fark etmez; yaşamınızda değişikliğe yer yoksa, bu isteğinizin gerçekleşmesi imkansızdır. Yaşamlarımızı bol hareket ve “ıvır zıvır” ile doldurmaya

Hatanızdan Geri Dönün !

hataHatalar hayatın birer parçasıdır. Onları kabullenmek, hayatın içinde bir ’yerde olduğunu varsaymak moralitenizi yukarıda tutacaktır. İnsanların çoğu hataların kaçınılmaz olduğunu kabul etse de hiç kimse hata yapmaktan hoşlanmaz. İyi haber şu ki büyük falsolar bile, iyi bir şekilde ele alınırlarsa kariyer bitirmek durumunda değildir. Tökezlediğiniz bir sonraki sefer hatanızı incelikle telafi etmek için şu üç adımı izleyin: