Hepimize aktif olarak yeni bir iş ararken sosyal medyada fazla paylaşmamamız söylendi ama işverenleri etkileyebilecek sosyal medyayı kullanma yolları çıktığını Jobvite 2017 İşveren Raporu’na göre verdik. İşverenlerin, LinkedIn, Facebook, Instagram ve diğer sosyal medya platformlarında adayları araştırırken görmek istedikleri ilk üç öğe şudur: Yazılı veya tasarım çalışması (işe alımcıların 65 %’i Devamı…
Toplumsal cinsiyet farkı, günümüz iş dünyası liderlerinin zihninde küresel bir zorluk. Toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için şirketler istihdam hedefleri belirlemek, kadın dostu politikalar oluşturmak ve potansiyel kadın iş ortakları için liderlik programları geliştirmek. Yeterince dikkat çekmeyen önemli bir taktik, kadınları görünürlüğünü arttırmak ve kariyerlerini geliştirmek için sosyal medyayı kullanmalarını sağlamaktır. Geçen Devamı…
Pazarlamacılar, insanların bulunduğu yere gider ve pazarlama dolarları takip eder. Pazarlamacılar geçen yıl şimdiye kadar ilk kez dijital reklamcılığa televizyon reklamcılığına kıyasla daha fazla para yatırdı. Bugün insanlar sosyal medya platformlarında. Yaklaşık 2.5 milyar kişi her ay en az bir sosyal medya platformu kullanıyor ve Facebook gibi şirketler, tüm dünyayı Devamı…
Sahte profiller bugünlerde hatırı sayılır derecede şöhret kazanmış durumda. Gazeteciler, aktivistler, akademisyenler, politikacılar, sosyal hizmet uzmanları, güçlü fikirlerle kamuya açık bir kişi olan herkes ve sosyal medyada sahte profillerden ateş altına girer. Sosyal medyada aktif olan kadınlar, rastlantısal olarak bir randevu talep eden zararsız profillerden şiddet içeren fahişe saçma ve Devamı…
Etkilenenleri akıllıca seçin Kerbel, ortak çalışan programının başarısını, ebeveyn blogcuların ve etkileyenler tarafından markasına borç verme özelligine bağlar. “Instagram’da iyi çalışan şey, insanlar postalarımızdaki arkadaşlarını etiketlediğinde ve “Bunu kontrol et derse, diyor. Gerçekten çok ve aynı şeyi başka bir ortamda yaratamazsınız.” Kerbel ve sosyal medya yöneticisi Instagram kaynaklarını tararken yaklaşık Devamı…